Progetto GENESI
“Arte e diritti umani”

IBEHUMAN è main sponsor del Progetto Genesi “Arte e diritti umani”, patrocinato dal Ministero della Cultura, dall’Università Cattolica, dal FAI, dall’UNESCO e dalla RAI per il Sociale, che si terrà dal 21 settembre 2021 al 21 settembre 2022. Le opere d’arte contemporanea della Collezione rappresentano l’occasione per riflettere su urgenti e spesso drammatiche questioni sociali: multiculturalismo, integrazione, parità di genere, lotta al razzismo, equità sociale e tutela dell’ambiente. Cuore del Progetto è l’esposizione itinerante della Collezione in quattro città italiane scelte per l’importanza del patrimonio culturale: Varese, Assisi, Matera e Agrigento.

IBEHUMAN sponsor della Biennale di Architettura 2021

Sarà aperta dal 22 maggio al 21 novembre 2021 la 17. Mostra Internazionale di Architettura dal titolo How will we live together?, a cura di Hashim Sarkis e organizzata dalla Biennale di Venezia. La Mostra Internazionale comprende opere di 112 Partecipanti provenienti da 46 Paesi con una maggiore rappresentanza da Africa, America Latina e Asia e con un’ampia rappresentanza femminile. La Mostra è organizzata secondo cinque aree tematiche: Among Diverse Beings, As New Households, As Emerging Communities, Across Borders e As One Planet. Visita il Padiglione Italia e il Padiglione Venezia facendoti guidare dall’APP sviluppata da HIDONIX.

Palazzo Strozzi
La “ferita” di JR

Dal 19 marzo 2021 Palazzo Strozzi cambia volto attraverso l’intervento di JR, artista contemporaneo tra i più celebri al mondo, chiamato a reinterpretare la facciata di Palazzo Strozzi a Firenze con una nuova opera site specific intitolata “La Ferita”, che propone una riflessione sull’accessibilità ai luoghi della cultura nell’epoca del Covid-19. Alta 28 metri e larga 33, la monumentale installazione di JR propone una sorta di squarcio visivo sulla facciata di Palazzo Strozzi, che si apre alla visione di un interno reale e immaginato allo stesso tempo. L’iniziativa è promossa e organizzata da Fondazione Palazzo Strozzi e Andy Bianchedi (IBEHUMAN) in memoria di Hillary Merkus Recordati.

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In primo piano


La partnership con Marevivo

iBeHuman diventa sponsor di Palazzo Strozzi a Firenze

La nostra partnership con lo
Spazio Tertulliano a Milano

Intelligenza Artificiale: HIDONIX, la nuova start-up di iBeHuman

Entusiasmare e coinvolgere i vostri collaboratori

Come sviluppare un progetto di social innovation

Capitali privati per un impatto sociale positivo

Le nostre key words

Un processo di cambiamento, basato su strategie e idee che portano a soddisfare lo sviluppo economico e sociale di una determinata comunità di riferimento.

Corporate Social Innovation (CSI) is a strategy that combines the unique set of corporate assets (entrepreneurial skills, innovation capacities, managerial skills, ability to scale, etc.) in collaboration with the assets of other sector to co-create breakthrough solutions to complex social, economic, and environmental issues that impact the sustainability of both business and society.

(Mirvis e Googins 2012 “Leading with Innovation: Transforming Corporate Social Responsibility”).

Lo stakeholder engagement è la metodologia di ascolto, relazione e coinvolgimento dei principali interlocutori di un’impresa, finalizzato a incoraggiare la qualità nelle relazioni, attivare processi di ascolto e soddisfazione delle relative istanze e avviare opportunità di partnership innovative.

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Inclusività significa favorire la partecipazione degli stakeholder allo sviluppo e al raggiungimento di una risposta responsabile e strategica alla sostenibilità.
L’inclusività richiede che vengano considerati anche gli stakeholder senza voce, incluse le generazioni future e l’ambiente.

La capacità di soddisfare i bisogni della generazione attuale salvaguardando il benessere e la disponibilità di risorse per le generazioni future.

Il presupposto sul quale si basa questo nuovo approccio è la capacità delle aziende di riconciliare business, impegno sociale e ambiente, creando valore economico in grado di generare contemporaneamente valore per l’azienda, per gli stakeholder, per l’ambiente e per i territori in cui essa opera.

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La corrente dell’Impact Investing è nata proponendosi di rispondere ad una molteplicità di problematiche di stampo sociale ed ambientale, complesse e intercorrelate, attraverso l’intervento di capitali privati – in alcuni casi in cooperazione con fondi pubblici – volti a sostenere finanziariamente programmi di stampo sociale.

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Il termine enfatizza l’impatto della leadership sulla cultura d’impresa, con particolare riferimento al sistema dei valori aziendali. Promossa dall’alta direzione, l’azione di valueship si sviluppa a partire da una incisiva attività di empowerment di tutti gli attori aziendali, promuovendo l’integrazione e l’allineamento tra valori individuali e valori aziendali: tanto più i valori di un’organizzazione tendono a essere condivisi tanto più contribuiscono a fondare un’identità sociale nella quale diventa desiderabile riconoscersi. Il termine è stato coniato da iBeHuman.

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Gli obiettivi per la sostenibilità


SOCIAL INNOVATION & SHARED VALUE

“Non si tratta di rinunciare alla fetta di una torta.
Si tratta di creare una torta più grande !”

“Creating Shared Value”,  M. E. Porter e M.R. Kramer (2011)